Medewerker Onroerend goed

32-36 uur, schaal 8

We willen een baken zijn voor onze inwoners, ondernemers en medewerkers. Dit vraagt om eigenaarschap en betrokkenheid. Of simpeler gezegd: de juiste mensen, die op de hoogte zijn en geen vraagstuk uit de weg gaan. Want samen staan we klaar voor ruim 35.000 inwoners. Daarvoor hebben we mensen nodig die inhoudelijk meedenken, de kwaliteit waarborgen én verbinden. Ondernemende professionals met ideeën voor nieuwe manieren van werken. Die anticiperen op veranderingen in de organisatie en de omgeving én verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen ontwikkeling.

Wat je gaat doen

Een dag als Medewerker Onroerend goed is bij de gemeente Meppel nooit saai! Je werkt aan zaken op het gebied van vastgoed en grondzaken (gebouwen en gronden in eigendom van de gemeente) en werkt hierbij nauw samen met en buiten het team. 

Onroerend goed bij de gemeente is veelomvattend. Je bent betrokken bij allerlei soorten onroerend goed; van gymzaal tot buurthuis en van gemeentewerf tot een historische molen. In jouw rol als medewerker Onroerend goed behandel je verschillende soorten dossiers. Je stelt privaatrechtelijke overeenkomsten op en beheert deze. Je onderhoudt daarbij contact met collega’s van diverse afdelingen en externe partijen zoals notarissen. Ook ben jij daarbij het eerste aanspreekpunt voor huurders en gebruikers voor vragen over het contract/de overeenkomst. Hierbij komt jouw kennis van het grondgebied van Meppel goed van pas!

Dit is wat we van je vragen

• Minimaal MBO werk- en denkniveau. Beschik je over een juridische Hbo-opleiding en ben je net afgestudeerd, dan ben je voor ons ook een interessante kandidaat;
• Relevante kennis en werkervaring is misschien nog wel belangrijker dan je opleiding;
• Kennis op het gebied van privaatrecht en contractenrecht;
• Een flexibele instelling, je neemt initiatief, bent pragmatisch en je hebt een aanpakkersmentaliteit.

Dan bieden wij je

• Een dienstverband voor 32 tot 36 uur in de week.
• Een marktconform salaris (schaal 8).
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en het Individuele Keuze Budget.
• Genoeg mogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk verder te ontwikkelen.
• Een hecht, gezellig team dat nauw samenwerkt en voor elkaar klaar staat.
• Een bruisende werkomgeving!

Enthousiast geworden?

Voordat je aan de slag kunt, leren we je graag kennen. Maak je interesse vóór 10 maart 2025 kenbaar op www.vooruitindrenthe.nl of bel met Henrieke Bolding (14 0522) voor meer informatie. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 18 maart 2025.